ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ (ГОСКОМТРУД СССР) — союзно-республиканский орган государственного управления, который осуществляет единую государственную политику в области труда, оплаты, использования трудовых ресурсов и социального обеспечения в стране.

Совместно с ВЦСПС и с участием ряда государственных органов разрабатывает Комплексную программу социального развития и повышения народного благосостояния, являющуюся важнейшим инструментом прогнозирования и планирования на перспективу.

Государственный комитет по труду и социальным вопросам проводит мероприятия по совершенствованию форм заработной платы и систем премирования, усилению их стимулирующей роли в повышении эффективности в качества работы, обобщает практику применения и распространяет прогрессивные формы материального поощрения; разрабатывает к проводит меры по рациональному использованию трудовых ресурсов, мобилизации, резервов роста производительности труда, улучшению его условий, содержания, организации и нормирования; содействует развитию социального соревнования и совершенствует формы и методы морального стимулирования; разрабатывает предложения по дальнейшему развитию и совершенствованию социального обеспечения; координирует работу министерств и ведомств в области организации, нормирования и оплаты, труда, социального обеспечения; осуществляет контроль за выполнением решений правительства по вопросам труда и заработной платы, подготовки и повышения квалификации кадров на производстве в по другим социальным вопросам; проводит и координирует в стране научные исследования по проблемам труда и социального обеспечения.

При этом обеспечивается комплексный подход и пропорциональное развитие всех звеньев социальной сферы, наиболее полное использование социальных факторов роста производства, создание эффективной системы занятости населения.

На Госкомтруд СССР возложена также подготовка предложений к проектам: перспективных и текущих планов экономического и социального развития по вопросам производительности и научной организации труда, баланса трудовых ресурсов, повышения благосостояния народа.

Совместно с другими государственными органами Госкомтруд обеспечивает широкое применение в управлении научно обоснованных социальных нормативов как базы для планирования и развития социальной сферы и распределения ресурсов между отраслями.

Госкомтруд СССР, государственные комитеты союзных республик по труду и социальным вопросам и их органы на местах вправе осуществлять па предприятиях и в организациях, независимо от их ведомственной подчиненности, государственный контроль за использованием рабочей силы, проведением мер по сокращению текучести кадров, а также решать другие вопросы в соответствии с предоставленными нм правами.